O pensamento sistêmico e as constelações sistêmicas/organizacionais são um meio eficiente no acompanhamento em diversos processos de gestão e de consultoria/coaching. Permitem sair do comportamento automatizado por meio de uma análise minuciosa dos problemas, estimulando novas abordagens e ações efetivas.

OBJETIVOS

A formação capacita os participantes para o pensamento sistêmico e para utilizar a ferramenta de constelação.

Será apresentada a teoria e a prática das constelações sistêmicas na consultoria organizacional e gestão, em todos os seus aspectos, incluindo a integração das constelações sistêmicas na consultoria complexa — combinação com outros métodos de orientação nos processos de gestão da mudança.

O método será ensinado para os vários campos de aplicação (equipes, organizações, estratégia, conceitos etc.) por meio de análise de questões concretas.

Além da visão organizacional, serão apresentadas as constelações familiares para identificar possíveis sobreposições nas dinâmicas das organizações.

A diversidade dos instrutores, temas e estilos de trabalho vai possibilitar uma visão ampla dessa abordagem inovadora e das suas várias possibilidades e formas, facilitando o desenvolvimento de estilo pessoal, bem como a transferência e o uso do aprendido no seu contexto de trabalho.

Objetivo é promover a clareza e a criatividade para respostas a situações e questões difíceis e desafiadoras.

A QUEM SE DESTINA

A formação é oferecida a líderes, gestores, consultores, coaches, gerentes de projetos e desenvolvimento organizacional, empresários, treinadores, supervisores e todos os interessados em cargos de responsabilidade, em grupos com no mínimo 10 e no máximo 25 participantes.

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